« Inégalité des sexes : « Liberté, Égalité, Adelphité » (EP.71) » : différence entre les versions

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Je, tu, il, nous, vous, ELLES. Bonjour !
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Le 21 mars 1804, Napoléon Bonaparte, alors Premier Consul de France, promulgue le
Le 21 mars 1804, Napoléon Bonaparte, alors Premier Consul de France, promulgue le « Code Civil des Français »<ref>http://gallica.bnf.fr/ark:/12148/bpt6k1061517/f7.image</ref><ref>http://www.lelombard.com/albums-fiche-bd/petite-bedetheque-savoirs/feminisme-7-slogans-et-citations,3502.html</ref><ref>http://www.cliquedroit.com/la-femme-et-le-code-civil-c9-f129.html</ref>. Et pas des françaises. Texte fondateur - écrit 15 ans après la
« Code Civil des Français ». Et pas des françaises. Texte fondateur - écrit 15 ans après la
Révolution - son article 213 mentionne : « Le mari doit protection à sa femme. La femme
Révolution - son article 213 mentionne : « Le mari doit protection à sa femme. La femme
doit obéissance à son mari. ». Sautons à l'article 1124 : « les personnes privées de droits
doit obéissance à son mari. ». Sautons à l'article 1124 : « les personnes privées de droits juridiques sont les mineurs, les femmes mariés et les débiles mentaux ». Au moins, les choses sont claires.
juridiques sont les mineurs, les femmes mariés et les débiles mentaux ». Au moins, les
choses sont claires.
Il faut dire qu'en 1762, Jean-Jacques Rousseau avait posé des bases solides. Dans son
livre « Émile ou de l'Éducation » - traité consacré à « l'art de former les hommes » - il
écrit : « toute l’éducation des femmes doit être relative aux hommes ». Jusqu'en 1920, les
femmes ne peuvent se syndiquer sans l'autorisation de leur mari. Il faut attendre 1944,
pour qu'elles obtiennent le droit de vote. 1945 pour que la notion de « salaire féminin » soit
supprimée. 1954 pour que la tutelle maritale - qui donne tout pouvoir au mari sur le travail,
les opérations bancaires et la gestion des biens - disparaisse.1970 pour que, dans les
textes, « l'autorité paternelle » soit remplacée par « l'autorité parentale ». 1985 pour que la
gestion du patrimoine soit réellement partagée. L'égalité est une longue lutte.
« Oui mais tout ça c'était avant ». Vraiment ? Regardons le monde du travail. En 2013, en
France, les femmes perçevaient un revenu inférieur de 25% en moyenne à celui des
hommes. « Oui mais c'est parce qu'elles travaillent moins ». Perdu. Seul 1/3 de cet écart
s'explique par le volume de travail. Les 2/3 restant sont bien dus une différence de salaire.
À compétences, poste et temps de travail égal, les femmes gagnent 10% de moins que
les hommes. Discrimination, mon Amour.
En France, en 2015, 20.5% des hommes actifs sont cadres. Les femmes, elles, ne sont
que 14.7%. Par contre l'instabilité, elles connaissent. 12,3% d'entre elles sont en CDD
contre 8,5% des hommes. Les emplois non qualifiés ? C'est aussi en priorité pour les
femmes. 26,6% des d'entre elles occupent de tels postes contre 14,5% des hommes.
Sympa. Et qui dit emplois non qualifiés dit moins bien payées. Tous facteurs confondus, la
probabilité d'être rémunérée au SMIC est 1.7 fois supérieure pour les femmes que pour
les hommes. En 2015, en France, 1,2 millions de femmes actives étaient en sous-emploi.
9.7% d'entre elles. Alors que cela ne concerne que 3.7% des hommes actifs.
Pourtant, ce n'est pas une question de formation. Toujours en 2015, 62.2% des femmes
salariées ont un diplôme supérieur au BAC contre 51.7% des hommes. Tiens d'ailleurs,
que se passe-t-il sur les bancs de l'école ? D'après une étude parue en 2017 dans la
revue Science, dès l'âge de 6 ans, les filles ont tendance à se considérer comme moins
brillantes que les garçons. Et ça ne s'arrange pas en grandissant.
Prenons les mathématiques. D'après l'étude PISA de 2015, dans les pays de l'OCDE,
parmi les élèves de 15 ans « très performants » en maths, il y aurait un écart de 19 points
entre filles et garçons. À l'avantage des garçons. Parce qu'elles seraient moins douées
avec les chiffres ? Et non. Selon cette même étude, les filles sont surtout plus anxieuses
face aux maths car elles ont moins confiance en elles dans cette matière. À confiance et
anxiété égales, filles et garçons récoltent les mêmes notes. Logiquement, quelques
années plus tard, à l'université, seules 14% des étudiantes choisissent un cursus
scientifique, contre 39% des étudiants.
Quand elles ne sont pas mises à l'écart, les femmes sont ciblées. 45% des publicités
s'adressent exclusivement à la fameuse ménagère de moins de 50 ans. Celle qui ploie
aussi sous les coups de son conjoint. En 2014, une femme mourrait tous les 2.7 jours
suite à des violences conjugales. Chaque année 216.000 femmes sont victimes de
violences. D'après une étude de 2015, 100% des utilisatrices des transports en commun
ont vécu au moins une situation de harcèlement ou d’agression sexuelle dans ces
espaces publics.
« Oui mais l'inégalité, elle est dans les gênes ». Ah bon ? En France, environ 400.000
personnes présentent des chromosomies atypiques. Des femmes XY, des hommes XX,
certains à trois voire quatre chromosomes X et Y, d'autres quelque part entre ces deux
pôles biologiques. La nature est plus complexe que nos préjugés. Et l'inégalité réside dans
nos constructions sociales plutôt que dans nos gènes. L'avantage, c'est qu'on peu les
déconstruire.
> ITW


"Le 21 mars 1804, Napoléon Bonaparte, alors Premier Consul de France, promulgue le « Code Civil des Français » " <ref>https://is.gd/VfwEJg + https://is.gd/4Yxljz + https://is.gd/4IAp50</ref>
Il faut dire qu'en 1762, Jean-Jacques Rousseau avait posé des bases solides. Dans son livre « Émile ou de l'Éducation » - traité consacré à « l'art de former les hommes » - il écrit : « toute l’éducation des femmes doit être relative aux hommes »<ref>https://fr.wikisource.org/wiki/%C3%89mile,_ou_De_l%E2%80%99%C3%A9ducation/%C3%89dition_1782/Livre_V</ref><ref>https://www.belin-editeur.com/le-rose-et-le-bleu?lst_ref=1</ref>. Jusqu'en 1920, les femmes ne peuvent se syndiquer sans l'autorisation de leur mari<ref name=":0">https://www.belin-editeur.com/le-rose-et-le-bleu?lst_ref=1</ref>. Il faut attendre 1944, pour qu'elles obtiennent le droit de vote<ref>http://8mars.info/en-france-les-femmes-obtiennent-le-droit-de</ref>. 1945 pour que la notion de « salaire féminin » soit supprimée<ref>http://www.lemonde.fr/societe/article/2014/03/06/rachel-silvera-la-peur-de-la-sanction-est-un-axe-de-lutte-fort-pour-l-egalite-salariale-hommes-femmes_4378483_3224.html#4jyqI31jUzg42a2i.99</ref><ref name=":0" />. 1954 pour que la tutelle maritale - qui donne tout pouvoir au mari sur le travail, les opérations bancaires et la gestion des biens - disparaisse.1970 pour que, dans les textes, « l'autorité paternelle » soit remplacée par « l'autorité parentale ». 1985 pour que la gestion du patrimoine soit réellement partagée<ref name=":0" />. L'égalité est une longue lutte.


"Il faut dire qu'en 1762, Jean-Jacques Rousseau avait posé des bases solides. Dans son livre « Émile ou de l'Éducation », il écrit : « toute l’éducation des femmes doit être relative aux hommes »"<ref>https://is.gd/RooBwy + https://is.gd/PGEOTc</ref>
''« Oui mais tout ça c'était avant »''. Vraiment ? Regardons le monde du travail. En 2013, en France, les femmes percevaient un revenu inférieur de 25% en moyenne à celui des hommes.<ref>https://www.insee.fr/fr/statistiques/2018997</ref> ''« Oui mais c'est parce qu'elles travaillent moins »''. Perdu. Seul 1/3 de cet écart s'explique par le volume de travail. Les 2/3 restant sont bien dus une différence de salaire. À compétences, poste et temps de travail égal, les femmes gagnent 10% de moins que les hommes<ref>http://abonnes.lemonde.fr/societe/article/2014/03/06/rachel-silvera-la-peur-de-la-sanction-est-un-axe-de-lutte-fort-pour-l-egalite-salariale-hommes-femmes_4378483_3224.html#4jyqI31jUzg42a2i.99</ref>. Discrimination, mon Amour.


"Jusqu'en 1920, les femmes ne peuvent se syndiquer sans l'autorisation de leur mari"<ref>https://is.gd/PGEOTc</ref>
En France, en 2015, 20.5% des hommes actifs sont cadres. Les femmes, elles, ne sont que 14.7%. Par contre l'instabilité, elles connaissent. 12,3% d'entre elles sont en CDD contre 8,5% des hommes. Les emplois non qualifiés ? C'est aussi en priorité pour les femmes. 26,6% des d'entre elles occupent de tels postes contre 14,5% des hommes<ref>https://www.insee.fr/fr/statistiques/2121578</ref>. Sympa. Et qui dit emplois non qualifiés dit moins bien payées. Tous facteurs confondus, la probabilité d'être rémunérée au SMIC est 1.7 fois supérieure pour les femmes que pour les hommes. En 2015, en France, 1,2 millions de femmes actives étaient en sous-emploi. 9.7% d'entre elles. Alors que cela ne concerne que 3.7% des hommes actifs.  
 
"Il faut attendre 1944, pour qu'elles obtiennent le droit de vote." : https://is.gd/KE5rYw
 
"1945 pour que la notion de « salaire féminin » soit supprimée" : https://is.gd/PGEOTc + https://is.gd/qyChSs
 
"1954 pour que la tutelle maritale disparaisse. 1970 pour que, dans les textes, « l'autorité paternelle » soit remplacée par « l'autorité parentale ». 1985 pour que la gestion du patrimoine soit réellement partagée" : https://is.gd/PGEOTc
 
"En 2013, en France, les femmes percevaient un revenu inférieur de 25% en moyenne à celui des hommes" : https://is.gd/EErE0U
 
"Seul 1/3 de cet écart s'explique par le volume de travail. Les 2/3 restant sont bien dus une différence de salaire. À compétences, poste et temps de travail égal, les femmes gagnent 10% de moins que les hommes" : https://is.gd/qyChSs


"En France, en 2015, 20.5% des hommes actifs sont cadres. Les femmes, elles, ne sont que 14.7%. 12,3% d'entre elles sont en CDD contre 8,5% des hommes. Les emplois non qualifiés ? C'est aussi en priorité pour les femmes. 26,6% des d'entre elles occupent de tels postes contre 14,5% des hommes." : https://is.gd/4h8SdT
"En France, en 2015, 20.5% des hommes actifs sont cadres. Les femmes, elles, ne sont que 14.7%. 12,3% d'entre elles sont en CDD contre 8,5% des hommes. Les emplois non qualifiés ? C'est aussi en priorité pour les femmes. 26,6% des d'entre elles occupent de tels postes contre 14,5% des hommes." : https://is.gd/4h8SdT

Version du 22 juin 2017 à 16:05

Informations techniques
Saison 4
Episode 50
Date de sortie 06/03/2017
Durée 12:28

L'égalité des sexes, tout le monde est pour, bien sûr. En théorie. Si les choses ont progressé depuis les premières grèves contre le travail des femmes, au début du XXeme siècle, l'égalité réelle entre les sexes reste encore une utopie inachevée. Faisons donc le point et ouvrons un nouvel horizon : celui de l'adelphité (Qu'est-ce donc ? La réponse est dans l'épisode ;-) ). Avec Réjane Sénac, chargée de recherche CNRS au CEVIPOF, auteure de « Les nonfrères au pays de l'égalité » : https://is.gd/KEML4L

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Je, tu, il, nous, vous, ELLES. Bonjour !

Le 21 mars 1804, Napoléon Bonaparte, alors Premier Consul de France, promulgue le « Code Civil des Français »[1][2][3]. Et pas des françaises. Texte fondateur - écrit 15 ans après la Révolution - son article 213 mentionne : « Le mari doit protection à sa femme. La femme doit obéissance à son mari. ». Sautons à l'article 1124 : « les personnes privées de droits juridiques sont les mineurs, les femmes mariés et les débiles mentaux ». Au moins, les choses sont claires.

Il faut dire qu'en 1762, Jean-Jacques Rousseau avait posé des bases solides. Dans son livre « Émile ou de l'Éducation » - traité consacré à « l'art de former les hommes » - il écrit : « toute l’éducation des femmes doit être relative aux hommes »[4][5]. Jusqu'en 1920, les femmes ne peuvent se syndiquer sans l'autorisation de leur mari[6]. Il faut attendre 1944, pour qu'elles obtiennent le droit de vote[7]. 1945 pour que la notion de « salaire féminin » soit supprimée[8][6]. 1954 pour que la tutelle maritale - qui donne tout pouvoir au mari sur le travail, les opérations bancaires et la gestion des biens - disparaisse.1970 pour que, dans les textes, « l'autorité paternelle » soit remplacée par « l'autorité parentale ». 1985 pour que la gestion du patrimoine soit réellement partagée[6]. L'égalité est une longue lutte.

« Oui mais tout ça c'était avant ». Vraiment ? Regardons le monde du travail. En 2013, en France, les femmes percevaient un revenu inférieur de 25% en moyenne à celui des hommes.[9] « Oui mais c'est parce qu'elles travaillent moins ». Perdu. Seul 1/3 de cet écart s'explique par le volume de travail. Les 2/3 restant sont bien dus une différence de salaire. À compétences, poste et temps de travail égal, les femmes gagnent 10% de moins que les hommes[10]. Discrimination, mon Amour.

En France, en 2015, 20.5% des hommes actifs sont cadres. Les femmes, elles, ne sont que 14.7%. Par contre l'instabilité, elles connaissent. 12,3% d'entre elles sont en CDD contre 8,5% des hommes. Les emplois non qualifiés ? C'est aussi en priorité pour les femmes. 26,6% des d'entre elles occupent de tels postes contre 14,5% des hommes[11]. Sympa. Et qui dit emplois non qualifiés dit moins bien payées. Tous facteurs confondus, la probabilité d'être rémunérée au SMIC est 1.7 fois supérieure pour les femmes que pour les hommes. En 2015, en France, 1,2 millions de femmes actives étaient en sous-emploi. 9.7% d'entre elles. Alors que cela ne concerne que 3.7% des hommes actifs.

"En France, en 2015, 20.5% des hommes actifs sont cadres. Les femmes, elles, ne sont que 14.7%. 12,3% d'entre elles sont en CDD contre 8,5% des hommes. Les emplois non qualifiés ? C'est aussi en priorité pour les femmes. 26,6% des d'entre elles occupent de tels postes contre 14,5% des hommes." : https://is.gd/4h8SdT

"Tous facteurs confondus, la probabilité d'être rémunérée au SMIC est 1.7 fois supérieure pour les femmes que pour les hommes" : https://is.gd/hEKdXF

"En 2015, en France, 1,2 millions de femmes actives étaient en sous-emploi. 9.7% d'entre elles. Alors que cela ne concerne que 3.7% des hommes actifs" : https://is.gd/4h8SdT

"Toujours en 2015, 62.2% des femmes salariées ont un diplôme supérieur au BAC contre 51.7% des hommes" : https://is.gd/hEKdXF

"D'après une étude parue en 2017 dans la revue Science, dès l'âge de 6 ans, les filles ont tendance à se considérer comme moins brillantes que les garçons" : https://is.gd/mkzOvU + https://is.gd/f6cuLt

"D'après l'étude PISA de 2015, dans les pays de l'OCDE, parmi les élèves de 15 ans « très performants » en maths, il y aurait un écart de 19 points entre filles et garçons. À l'avantage des garçons. (…) Logiquement, quelques années plus tard, à l'université, seules 14% des étudiantes choisissent un cursus scientifique, contre 39% des étudiants" : https://is.gd/XDnOMg

"45% des publicités s'adressent exclusivement à la fameuse ménagère de moins de 50 ans" : https://is.gd/lK9z9l

"En 2014, une femme mourrait tous les 2.7 jours suite à des violences conjugales" : https://is.gd/4Yxljz

"Chaque année 216.000 femmes sont victimes de violences" : https://is.gd/fLEI5b D'après une étude de 2015, 100% des utilisatrices des transports en commun ont vécu au moins une situation de harcèlement ou d’agression sexuelle dans ces espaces publics" : https://is.gd/AvQOMU

En France, environ 400.000 personnes présentent des chromosomies atypiques" : https://is.gd/PGEOTc

"Entre 1890 et 1908, la sociologue Madeleine Guilbert a recensé 56 grèves contre le travail des femmes" : https://is.gd/qyChSs

"Aujourd'hui, 30.3% des femmes travaillent à temps partiel contre 8.3% des hommes" : https://is.gd/hEKdXF

"62% des fonctionnaires sont des fonctionnairEs, des femmes. Dans cette même fonction publique, seuls 33% des postes d'encadrement ou de direction sont tenus par des femmes" : https://is.gd/QTG3ET

BONUS

"Les femmes ont pour injonction de ne pas prendre trop de place" : https://is.gd/xlvUnT

"L'impuissance comme idéal de beauté des femmes" : https://is.gd/CO9iS3

Références

  1. ↑ http://gallica.bnf.fr/ark:/12148/bpt6k1061517/f7.image
  2. ↑ http://www.lelombard.com/albums-fiche-bd/petite-bedetheque-savoirs/feminisme-7-slogans-et-citations,3502.html
  3. ↑ http://www.cliquedroit.com/la-femme-et-le-code-civil-c9-f129.html
  4. ↑ https://fr.wikisource.org/wiki/%C3%89mile,_ou_De_l%E2%80%99%C3%A9ducation/%C3%89dition_1782/Livre_V
  5. ↑ https://www.belin-editeur.com/le-rose-et-le-bleu?lst_ref=1
  6. ↑ 6,0 6,1 et 6,2 https://www.belin-editeur.com/le-rose-et-le-bleu?lst_ref=1
  7. ↑ http://8mars.info/en-france-les-femmes-obtiennent-le-droit-de
  8. ↑ http://www.lemonde.fr/societe/article/2014/03/06/rachel-silvera-la-peur-de-la-sanction-est-un-axe-de-lutte-fort-pour-l-egalite-salariale-hommes-femmes_4378483_3224.html#4jyqI31jUzg42a2i.99
  9. ↑ https://www.insee.fr/fr/statistiques/2018997
  10. ↑ http://abonnes.lemonde.fr/societe/article/2014/03/06/rachel-silvera-la-peur-de-la-sanction-est-un-axe-de-lutte-fort-pour-l-egalite-salariale-hommes-femmes_4378483_3224.html#4jyqI31jUzg42a2i.99
  11. ↑ https://www.insee.fr/fr/statistiques/2121578
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